看護師のキャリアの描き方

女性がキャリアアップしやすい職業として看護師があげられます。現代では男性看護師も増えてきましたが、やはりまだまだ女性の方が多いようです。他の職業の場合、女性がキャリアを構築することは難しい傾向がありますが、看護師の場合はもともと女性が多い職業なので、ライフプランにも対応してキャリアを構築しやすい傾向があります。

看護師としてキャリアを構築するためには、まずは在職スタッフへのきめ細やかなサポートがある職場を見つけることが何よりも大切でしょう。特に、将来的に結婚や育児などを希望する場合には、時短勤務、育児休暇、院内保育所などの制度が整っているかに注目をしつつ、各医療機関のサポート体制の特徴を比較することが大切です。
業務の内容や目指す役職などによってキャリアアップに必要な期間や資格に違いが出ることがありますが、就職の際に人事担当者や勤務先の責任者と話し合って、理想的な働き方を選択することがポイントとなります。

スタッフのキャリアアップに力を入れている医療機関の取り組みは、医療従事者のための様々な求人媒体などで紹介されることがあります。その際、新卒看護師だけでなく、転職で入ってきた看護師へのサポートにも注目すべきでしょう。
また、先輩の看護師から直接新人教育を受けられる職場であれば、比較的スムーズに実務で役立つ知識を身につけられます。その他、定期的に職場内でミーティングが行われる職場の場合は一人ひとりが目標を持って仕事に取り組みやすく、キャリアの構築がしやすい環境が整っていると考えて良いでしょう。こうした職場は、看護師長やスペシャリストを目指す人にとって大きなメリットがあります。
※こちらも参考に《看護師のキャリア選択肢》